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Mulheres dominam o setor de seguros, mas são escassas nas posições de liderança.

Mulheres são maioria no setor de seguros, mas minoria na liderança

As mulheres constituem a maioria da força de trabalho no setor de seguros e previdência privada aberta no Brasil. Contudo, essa presença ainda não se traduz em posições de liderança nas empresas nem na adesão a produtos do setor. Isso é demonstrado pela primeira edição da pesquisa FeMa Meter, lançada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), que regula o setor.

O estudo contém dados de 142 empresas supervisionadas pela autarquia e visa mapear a participação feminina, tanto como profissionais quanto na condição de consumidoras de seguros e planos de previdência privada aberta. Essa iniciativa deve servir como base para a criação de políticas públicas de inclusão no mercado de seguros.

Principais dados

  • As mulheres representam 54,4% da força de trabalho nas empresas participantes;
  • Elas ocupam 28,5% dos cargos na alta gestão;
  • Apenas 18,5% dos assentos em conselhos de administração são preenchidos por mulheres;
  • A participação feminina como titulares de seguros e planos de previdência privada aberta também é inferior à dos homens nos segmentos considerados.

Desigualdade na liderança

Embora sejam maioria entre os empregados do setor, as mulheres continuam a ser sub-representadas em cargos de decisão.

A pesquisa revela que a presença feminina diminui à medida que se sobe na hierarquia das empresas, evidenciando um desequilíbrio entre a participação na força de trabalho e o acesso a posições estratégicas de liderança.

Consumo de seguros

O estudo também constatou que as mulheres contratam menos produtos de seguros e previdência privada aberta em comparação aos homens.

A Susep ressalta que entender esse comportamento é fundamental para aumentar a inclusão no setor seguritário e desenvolver produtos mais adequados ao perfil das consumidoras.

Como a pesquisa foi realizada

A pesquisa utilizou dados referentes a 31 de dezembro de 2024, coletados de 142 empresas supervisionadas pela Susep. Dentre elas, 129 são seguradoras e 13 são entidades abertas de previdência complementar.

O estudo utilizou a ferramenta FeMa Meter, criada pela Access to Insurance Initiative, uma organização internacional sem fins lucrativos que promove a inclusão em seguros, especialmente em países em desenvolvimento e mercados emergentes.

Os dados foram complementados por planilhas elaboradas pela Susep para a coleta de informações adicionais sobre seguros de automóveis, seguros residenciais e previdência privada aberta. As informações passaram por processos de validação e comparação com outras bases da autarquia antes da consolidação dos resultados.

Objetivo do estudo

A pesquisa é parte do Plano de Regulação da Susep para 2025 e integra iniciativas que visam a produção de informações que ajudem a guiar políticas públicas para o setor de seguros.

Segundo a autarquia, o objetivo é ampliar o entendimento sobre a participação feminina no setor e contribuir para a construção de um mercado mais inclusivo, tanto para profissionais quanto para consumidores.

O relatório completo da pesquisa está disponível no portal da Susep.

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